Global Training Srls
Sede Legale Fr. Cavaglia Sterna 13019 Varallo (VC) P.IVA 02770380026
Sede Operativa Via Buonincontri 21 16038 Santa Margherita Ligure (GE)
Tel.+39 340348 1090
SALUTE e SICUREZZA sui LUOGHI
di LAVORO
D.lgs. 81/08
Formazione in Aula
E-learning
Videoconferenza
A tua disposizione diversi corsi online, dove potrai studiare come e quando vuoi, una volta scaricato il materiale di studio potrai sempre averne l'accesso.
Completando il corso inoltre e superando l'esame otterrai la tua certificazione.
Si realizzano Corsi di Formazione e Aggiornamento in aula (presso la nostra Sede o la vostra Azienda) per ogni esigenza, corsi per l'utilizzo di attrezzature normate dall'Accordo Stato Regioni e non normate, corsi di sicurezza e tanto altro.
Offriamo anche la possibilità di svolgere i corsi in videoconferenza
D.lgs. 81/08
Il testo unico sulla sicurezza (D.lgs. 81/08) definisce tutta la disciplina in materia di salute e sicurezza sul lavoro; rappresenta un vero e proprio Codice della salute e della sicurezza sul lavoro ed una guida indispensabile per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori nei vari luoghi di lavoro e all'interno dei cantieri.
Cos'è la formazione aziendale e perché è importante?
La formazione aziendale è quel processo di apprendimento offerto ai dipendenti attraverso un sistema di attività educative che possono adottare diverse modalità e programmi. Questi corsi hanno l'obiettivo di aiutare i dipendenti a migliorare le proprie prestazioni e a progredire, con conseguenti benefici per l'organizzazione aziendale nel suo insieme.
L'impiego di corsi di formazione e sviluppo è infatti essenziale per le aziende che intendono rafforzare le prestazioni dei propri dipendenti. I corsi sono intesi a promuovere le abilità e le competenze dei dipendenti, per ottenere eventualmente una miglior performance e maggior efficienze sul posto di lavoro
Offriamo consulenza su misura per la tua Azienda in ambito di Sicurezza sul Lavoro,
contattaci e saremo lieti di soddisfare le tue esigenze.
FORMAZIONE ATTREZZATURE
FORMAZIONE LAVORATORI-DATORI DI LAVORO
- Corso di Formazione Generale e Specifica (Rischio Basso/Medio/Alto)
- Corso di Aggiornamento per Lavoratori
- Corso di Formazione e Aggiornamento per Preposti
- Corso di Formazione e Aggiornamento per R.L.S.
- Corso di Formazione e Aggiornamento per Addetti Antincendio Liv.1-2-3
- Corso di Formazione e Aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso Gruppo A-B-C
- Corso di Formazione e Aggiornamento H.A.C.C.P
- Corso di Formazione e Aggiornamento per Datori di Lavoro
- Corso Formazione e Aggiornamento R.S.P.P
- Corso di Formazione e Aggiornamento PLE
- Corso di Formazione e Aggiornamento GRU
- Corso di Formazione e Aggiornamento ESCAVATORI
- Corso di Formazione e Aggiornamento MMT
- Corso di Formazione e Aggiornamento CARRELLI
- Corso di Formazione e Aggiornamento TRATTORE
- Corso di Formazione e Aggiornamento POMPE PER CALCESTRUZZO
- Corso Formazione e Aggiornamento CARRIPONTE
Accordo Stato Regioni
L’Accordo Stato-Regioni 2025 è il nuovo riferimento normativo per la formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro.
Sostituisce gli accordi precedenti e stabilisce in modo aggiornato durata, contenuti minimi, aggiornamenti e modalità formative per:
- lavoratori
- preposti
- dirigenti
- datori di lavoro
- RSPP
Durata e validità dei corsi:
DATORI DI LAVORO
Obbligo di formazione obbligatoria per i datori di lavoro (che non ricoprono il ruolo di RSPP). La formazione avrà una durata di 16 ore suddivisa in moduli giuridici e organizzativi.
Per I datori di lavoro delle imprese del settore edile è prevista un’integrazione di 6 ore tramite il c.d. Modulo aggiuntivo “Cantieri”.
Aggiornamento ogni 5 anni con durata minima di 6 ore.
DATORI DI LAVORO-RSPP
Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 ha rimodulato la formazione dei datori di lavoro RSPP in modo più aderente alle caratteristiche del settore di appartenenza. Ogni Datore di Lavoro-RSPP dovrà frequentare un corso da 8 ore
(previa formazione base del corso da Datore di lavoro da 16 ore).
Ulteriori moduli tecnici-integrativi specifici per alcuni settori:
Modulo integrativo 1: Agricoltura – Silvicoltura – Zootecnia (16 ore)
Modulo integrativo 2: Pesca (12 ore)
Modulo integrativo 3: Costruzioni (16 ore)
Modulo integrativo 4: Chimico – Petrolchimico (16 ore)
Non è prevista la possibilità di erogare la formazione base del DL RSPP in modalità e-learning.
Aggiornamento ogni 5 anni (8h)
Il corso base deve essere completato entro 24 mesi dalla pubblicazione in Gazzetta ufficiale (entro il 23/05/2027).
DIRIGENTI
Per i dirigenti il corso base da 16 ore è stato ridotto a 12 ore.
Aggiornamento da ripetere ogni 5 anni con un modulo da 6 ore.
Previsto un ulteriore modulo integrativo di 6 ore, dedicato agli aspetti specifici dei cantieri, con focus sui rischi tipici delle attività edili.
Formazione base e aggiornamento erogabile in presenza / videoconferenza / e-learning.
PREPOSTI
La formazione del preposto passa a 12 ore. L’aggiornamento è obbligatorio ogni 2 anni, con una durata minima di 6 ore.
Formazione base e aggiornamento erogabile in presenza / videoconferenza. Esclusa la formazione e-learning.
RSPP E ASPP
Resta invariato il numero di ore e le modalità formative previste per il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e l’Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), con un aggiornamento dei moduli di specializzazione in relazione alle macro categorie ATECO.
L’aggiornamento della formazione rimane dunque ogni 5 anni:
40 ore per gli RSPP;
20 ore per gli ASPP.
Formazione base erogabile in presenza / videoconferenza.
La formazione in modalità e-learning è consentita esclusivamente per il modulo A.
Aggiornamento erogabile in presenza / videoconferenza / e-learning.
AMBIENTI SOSPETTI DI INQUINAMENTO O CONFINATI
Sono stati definiti i criteri, la durata, i contenuti ed i requisiti per la formazione per coloro che operano in ambienti sospetti di inquinamento o confinati.
Durata minima del corso: 12 ore di cui 4 ore di modulo giuridico normativo e 8 ore di pratica.
Non è prevista la possibilità di erogare la formazione in videoconferenza o in modalità e-learning.
Aggiornamento ogni 5 anni con durata minima di 4 ore di pratica da svolgere esclusivamente in presenza.
La formazione pregressa già svolta è riconosciuta, purché i contenuti siano conformi a quelli previsti del nuovo Accordo.
ATTREZZATURE DI LAVORO DI CUI ALL’ART. 73 DEL D.LGS. 81/2008
Per i corsi relativi all’uso delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, ai sensi dell’art. 73 del D.lgs. 81/2008 già presenti nel precedente Accordo, non vi sono variazioni sostanziali.
Novità. Introduzione della formazione obbligatoria per 3 tipologie di attrezzature di lavoro:
Macchina agricola raccogli frutta (cd. Carro raccogli frutta). Durata: 8 ore: 4 ore teoria + 4 ore pratica
Caricatori per la movimentazione di materiali quali il “ragno” su ruote o cingoli. Durata: 8 ore (4 ore teoria + 4 ore pratica)
Carriponte. Durata differente a seconda della tipologia di attrezzatura:
Modulo teorico e tecnico: 4 ore
Modulo pratico:
6 ore per carroponte/gru a cavalletto con comando in cabina
6 ore per carroponte/gru a cavalletto con comando pensile o radiocomando
7 ore se l’operatore utilizza entrambe le tipologie di comando
Aggiornamento ogni 5 anni con durata minima di 4 ore di pratica da svolgere esclusivamente in presenza con rapporto istruttori-allievi 1:6.
Tempistiche e adempimenti
Il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di sicurezza è già in vigore dal 24 maggio 2025. Tuttavia, per consentire alle aziende di adeguarsi, sono previsti specifici periodi transitori:
Entro 12 mesi (23 maggio 2026) devono adeguarsi:
-Lavoratori
-Preposti
-Datori di lavoro che svolgono direttamente il ruolo di RSPP (DL-RSPP) entro 24 mesi ( 23 maggio 2027)
devono adeguarsi:
-Tutti i datori di lavoro (relativamente alla formazione base, se non già formati)
-Applicazione immediata (senza proroga) per:
-Ambienti confinati e sospetti di inquinamento
-Attrezzature di lavoro, tra cui Carriponte, Carro raccogli frutta, Caricatori per la movimentazione di materiali
Obblighi per aziende e lavoratori
Le aziende devono adeguarsi alle regole dell’Accordo Stato-Regioni 2025 garantendo:
formazione prima dall’assunzione
corsi svolti da docenti qualificati
aggiornamenti obbligatori entro le scadenze previste
registrazione e tracciamento delle presenze
documentazione verificabile in caso di controllo
Il mancato rispetto comporta conseguenze sanzionatorie e ispettive.
Verifiche attrezzature di sollevamento
Verifiche periodiche per tutte le aziende.
P.I. AZZARITO ALBERTO
REFERENTE TERRITORIALE VERIFICHE SULLE ATTREZZATURE DI SOLLEVAMENTO
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