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Global Training

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SALUTE e SICUREZZA sui LUOGHI

 

 di LAVORO

 

D.lgs. 81/08

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E-learning

Formazione in Aula

Videoconferenza

 A tua disposizione diversi corsi online, dove potrai studiare come e quando vuoi, una volta scaricato il materiale di studio potrai sempre averne l'accesso.
Completando il corso inoltre e superando l'esame otterrai la tua certificazione. 
 

Si realizzano Corsi di Formazione e Aggiornamento in aula (presso la nostra Sede o la vostra Azienda) per ogni esigenza, corsi per l'utilizzo di attrezzature normate dall'Accordo Stato Regioni  e non normate, corsi di sicurezza e tanto altro.

Offriamo anche la possibilità di svolgere i corsi in videoconferenza 

 

D.lgs. 81/08
 Il testo unico sulla sicurezza (D.lgs. 81/08) definisce tutta la disciplina in materia di salute e sicurezza sul lavoro; rappresenta un vero e proprio Codice della salute e della sicurezza sul lavoro ed una guida indispensabile per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori nei vari luoghi di lavoro e all'interno dei cantieri.

 

Cos'è la formazione aziendale e perché è importante?

 

La formazione aziendale è quel processo di apprendimento offerto ai dipendenti attraverso un sistema di attività educative che possono adottare diverse modalità e programmi. Questi corsi hanno l'obiettivo di aiutare i dipendenti a migliorare le proprie prestazioni e a progredire, con conseguenti benefici per l'organizzazione aziendale nel suo insieme.
L'impiego di corsi di formazione e sviluppo è infatti essenziale per le aziende che intendono rafforzare le prestazioni dei propri dipendenti. I corsi sono intesi a promuovere le abilità e le competenze dei dipendenti, per ottenere eventualmente una miglior performance e maggior efficienze sul posto di lavoro

 

Offriamo consulenza su misura per la tua Azienda in ambito di Sicurezza sul Lavoro,

contattaci e saremo lieti di soddisfare le tue esigenze.

 

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FORMAZIONE LAVORATORI-DATORI DI LAVORO

FORMAZIONE ATTREZZATURE

  • Corso di Formazione e Aggiornamento PLE
  • Corso di Formazione e Aggiornamento GRU
  • Corso di Formazione e Aggiornamento ESCAVATORI
  • Corso di Formazione e Aggiornamento MMT
  • Corso di Formazione e Aggiornamento CARRELLI
  • Corso di Formazione e Aggiornamento TRATTORE
  • Corso di Formazione e Aggiornamento POMPE PER CALCESTRUZZO
  • Corso Formazione e Aggiornamento CARRIPONTE
     
  • Corso di Formazione Generale e Specifica                   (Rischio Basso/Medio/Alto)
  • Corso di Aggiornamento per Lavoratori 
  • Corso di Formazione e Aggiornamento per Preposti 
  • Corso di Formazione e Aggiornamento per R.L.S.
  • Corso di Formazione e Aggiornamento per Addetti Antincendio Liv.1-2-3
  • Corso di Formazione e Aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso Gruppo A-B-C
  • Corso di Formazione e Aggiornamento H.A.C.C.P
  • Corso di Formazione e Aggiornamento per Datori di Lavoro
  • Corso Formazione e Aggiornamento R.S.P.P
     

 

Accordo Stato Regioni

 

LAccordo Stato-Regioni 2025 è il nuovo riferimento normativo per la formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro.
Sostituisce gli accordi precedenti e stabilisce in modo aggiornato durata, contenuti minimi, aggiornamenti e modalità formative per:

  • lavoratori
  • preposti
  • dirigenti
  • datori di lavoro 
  • RSPP

 

 

Durata e validità dei corsi:
 

DATORI DI LAVORO


Obbligo di formazione obbligatoria per i datori di lavoro (che non ricoprono il ruolo di RSPP). La formazione avrà una durata di 16 ore suddivisa in moduli giuridici e organizzativi.

Per I datori di lavoro delle imprese del settore edile è prevista un’integrazione di 6 ore tramite il c.d. Modulo aggiuntivo “Cantieri”.

Aggiornamento ogni 5 anni con durata minima di 6 ore.

 

DATORI DI LAVORO-RSPP


Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 ha rimodulato la formazione dei datori di lavoro RSPP in modo più aderente alle caratteristiche del settore di appartenenza. Ogni Datore di Lavoro-RSPP dovrà frequentare un corso da 8 ore

 (previa formazione base del corso da Datore di lavoro da 16 ore).

Ulteriori moduli tecnici-integrativi specifici per alcuni settori:

Modulo integrativo 1: Agricoltura – Silvicoltura – Zootecnia (16 ore) 
Modulo integrativo 2: Pesca (12 ore) 
Modulo integrativo 3: Costruzioni (16 ore) 
Modulo integrativo 4: Chimico – Petrolchimico (16 ore) 
Non è prevista la possibilità di erogare la formazione base del DL RSPP in modalità e-learning.

 

Aggiornamento ogni 5 anni (8h)

Il corso base deve essere completato entro 24 mesi dalla pubblicazione in Gazzetta ufficiale (entro il 23/05/2027).
 

DIRIGENTI


Per i dirigenti il corso base da 16 ore è stato ridotto a 12 ore.

Aggiornamento da ripetere ogni 5 anni con un modulo da 6 ore.

Previsto un ulteriore modulo integrativo di 6 ore, dedicato agli aspetti specifici dei cantieri, con focus sui rischi tipici delle attività edili.

Formazione base e aggiornamento erogabile in presenza / videoconferenza / e-learning.

 

PREPOSTI


La formazione del preposto passa a 12 ore. L’aggiornamento è obbligatorio ogni 2 anni, con una durata minima di 6 ore.

Formazione base e aggiornamento erogabile in presenza / videoconferenza. Esclusa la formazione e-learning.

 

RSPP E ASPP

Resta invariato il numero di ore e le modalità formative previste per il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e l’Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), con un aggiornamento dei moduli di specializzazione in relazione alle macro categorie ATECO.

L’aggiornamento della formazione rimane dunque ogni 5 anni:

40 ore per gli RSPP;
20 ore per gli ASPP.
Formazione base erogabile in presenza / videoconferenza.

La formazione in modalità e-learning è consentita esclusivamente per il modulo A.

Aggiornamento erogabile in presenza / videoconferenza / e-learning.

 

AMBIENTI SOSPETTI DI INQUINAMENTO O CONFINATI


Sono stati definiti i criteri, la durata, i contenuti ed i requisiti per la formazione per coloro che operano in ambienti sospetti di inquinamento o confinati.

Durata minima del corso: 12 ore di cui 4 ore di modulo giuridico normativo e 8 ore di pratica.

Non è prevista la possibilità di erogare la formazione in videoconferenza o in modalità e-learning.

Aggiornamento ogni 5 anni con durata minima di 4 ore di pratica da svolgere esclusivamente in presenza.

La formazione pregressa già svolta è riconosciuta, purché i contenuti siano conformi a quelli previsti del nuovo Accordo.

 

ATTREZZATURE DI LAVORO DI CUI ALL’ART. 73 DEL D.LGS. 81/2008


Per i corsi relativi all’uso delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, ai sensi dell’art. 73 del D.lgs. 81/2008 già presenti nel precedente Accordo, non vi sono variazioni sostanziali.

Novità. Introduzione della formazione obbligatoria per 3 tipologie di attrezzature di lavoro:

Macchina agricola raccogli frutta (cd. Carro raccogli frutta). Durata: 8 ore: 4 ore teoria + 4 ore pratica
Caricatori per la movimentazione di materiali quali il “ragno” su ruote o cingoli. Durata: 8 ore (4 ore teoria + 4 ore pratica)
Carriponte. Durata differente a seconda della tipologia di attrezzatura:
Modulo teorico e tecnico: 4 ore
Modulo pratico:
6 ore per carroponte/gru a cavalletto con comando in cabina
6 ore per carroponte/gru a cavalletto con comando pensile o radiocomando
7 ore se l’operatore utilizza entrambe le tipologie di comando
Aggiornamento ogni 5 anni con durata minima di 4 ore di pratica da svolgere esclusivamente in presenza con rapporto istruttori-allievi 1:6.

 

Tempistiche e adempimenti


Il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di sicurezza è già in vigore dal 24 maggio 2025. Tuttavia, per consentire alle aziende di adeguarsi, sono previsti specifici periodi transitori:

 

Entro 12 mesi (23 maggio 2026) devono adeguarsi:

-Lavoratori

-Preposti

-Datori di lavoro che svolgono direttamente il ruolo di RSPP (DL-RSPP) entro 24 mesi ( 23 maggio 2027) 

 devono adeguarsi:

-Tutti i datori di lavoro (relativamente alla formazione base, se non già formati)

-Applicazione immediata (senza proroga) per:

-Ambienti confinati e sospetti di inquinamento
-Attrezzature di lavoro, tra cui Carriponte, Carro raccogli frutta, Caricatori per la movimentazione di materiali


 Obblighi per aziende e lavoratori

 

Le aziende devono adeguarsi alle regole dell’Accordo Stato-Regioni 2025 garantendo:

formazione prima dall’assunzione

corsi svolti da docenti qualificati

aggiornamenti obbligatori entro le scadenze previste

registrazione e tracciamento delle presenze

documentazione verificabile in caso di controllo

Il mancato rispetto comporta conseguenze sanzionatorie e ispettive.
 



 

Verifiche attrezzature di sollevamento

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Verifiche periodiche per tutte le aziende.
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P.I. AZZARITO ALBERTO

REFERENTE TERRITORIALE VERIFICHE SULLE ATTREZZATURE DI SOLLEVAMENTO

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